Recursos para la búsqueda de empleo

¡Hola comunidad virtual! En el día de hoy trataremos cuestiones que hacen referencia a temas que nos acercan más al mundo laboral, pero que os ayudarán a mejorar vuestras habilidades tanto informáticas como organizativas a la hora de organizar toda vuestra información con el fin de encontrar un empleo. De este modo, en la entrada de hoy abordaremos los siguientes temas: cómo hacer un buen Curriculum Vitae (CV), cómo debo elaborar una carta de presentación y cómo llevar a cabo un Videocurriculum original y creativo.

En primer lugar, siempre que estéis interesados en encontrar un empleo o acceder a una entrevista de trabajo, os pedirán que adjuntéis vuestro CV. En él tendréis que reflejar una relación ordenada de vuestros datos académicos, de formación y/o profesionales.

A continuación os exponemos algunas de sus características básicas para poder realizarlo correctamente y que se ajuste a las demandas del mercado laboral:

      1.     Debe ser breve, 1 o 2 folios como máximo.

      2.     Adjuntar siempre con fotografía.

      3.    Adaptarlo a la oferta de empleo a la que se lo enviéis.

      4.     Redactarlo en tono positivo y optimista.

      5.     Hacerlo de forma clara, concisa y ordenada. 

     6.     Debe estar siempre actualizado

      7.     No mentir ya que de ser elegido tendrás que pasar una entrevista en donde te preguntarán por lo incluido en el currículum.

En cuanto a su estructura el modelo principal a seguir es el siguiente:

1. DATOS PERSONALES

Nombre y apellidos, edad, teléfono, correo electrónico, provincia…

2. FORMACIÓN ACADÉMICA

En este apartado debéis referenciar la formación que tiene titulación oficial en el siguiente orden: título, centro donde la recibiste, fecha de inicio y fin.

3. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

En este apartado debéis referenciar la formación recibida que no tiene titulación oficial (cursos, jornadas, seminarios, etc.). El orden que deben seguir es el siguiente: título, centro donde la recibiste, nº de horas, fecha de inicio y fin.

4. EXPERIENCIA LABORAL

Hace referencia a la vida laboral que puede ser justificada mediante contratos, nóminas, etc. Para ello, el orden que debe seguir es: fecha de inicio y fin, nombre de la empresa y sector, funciones o tareas desempeñadas, etc.

5. IDIOMAS

Son los idiomas que conocéis y te manejáis con habilidad. Es fundamental aportar el certificado de nivel en el que os encontráis (A2, B1, B2…) en el caso de poseerlo.

6. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

En este caso, deberéis detallar los programas informáticos que conocéis y sabéis utilizar con habilidad. Tendréis que especificar el programa y el nivel en el os encontráis. Si estáis en posesión de algún certificado que lo corrobore, deberéis de adjuntarlo también.

7. DATOS DE INTERÉS

En este apartado podéis incluir características personales que resalten en vosotros, disponibilidad de horarios, carné de conducir, movilidad geográfica y cualquier dato de interés que creáis que sea conveniente que la empresa lo conozca.

Una vez hayamos completado nuestro CV, deberá ser un buen momento de llevar a cabo la realización de nuestra carta de presentación adaptada o no a una oferta de empleo concreta. Pero… ¿qué es la carta de presentación?

Hace referente a un escrito en el que se señala nuestra disposición a trabajar en una determinada empresa. Ésta acompaña al CV y pretende atraer la atención del responsable de selección de personal de manera que nos ayude a ser candidatos para cubrir un puesto de trabajo.

En cuanto a las características básicas que deben contener vuestra carta de presentación, os señalamos algunas a continuación:

-       Sed breves y concisos

-       Emplea frases corta y sencillas

-       No comentes lo negativo de tu situación

-       Intentas venderles la idea de que te necesitan para ese puesto de trabajo

-       Procura que tu dirección, nombre y teléfono aparezcan de forma clara en ella.

La estructura y apartados de la carta se puede dividir de la siguiente manera:  

Dirección: Indica al responsable que va dirigida la carta y complétalo con su dirección y la fecha.

Primer párrafo: Introduce el objetivo principal de tu carta y acompáñalo con algo que pueda captar su atención. Infórmate sobre las características principales de la empresa.

Segundo párrafo: Preséntate como alguien muy idóneo para el puesto de trabajo que ofrecen. Destaca aquellas cualidades que resaltan en tu personalidad o en tu formación.

Tercer párrafo: Insiste en tu interés por optar a la oferta de empleo y menciona tu disponibilidad para formar parte del proceso de selección o concertar una entrevista.

Final: despídete de forma cordial

A la hora de elaborar una carta de presentación os podéis replantear las siguientes cuestiones ¿Qué tipos de cartas hay? ¿Cuál es la mejor opción?

Carta de presentación en respuesta a un anuncio: Se envía junto con tu CV en respuesta a una oferta de empleo.

Carta de presentación espontánea o de autocandidatura: Utilízala cuando envíes tu CV a una empresa en la que no exista una oferta de empleo en concreto.

Pasamos ahora a hablar del Videocurriculum una herramienta original a la par que útil para reflejar determinadas aptitudes como la creatividad, la autoconfianza o las habilidades sociales y comunicativas. 

Asimismo, da la oportunidad de mostrar a las empresas tu capacidad para elaborar contenido diferente y original, lo que cada vez es más valorado en estas. 

A continuación os damos algunos consejos que pueden resultaros útiles a la hora de crear vuestro propio Videocurriculum.

-     Crea un guión. Antes de grabar, estructura y prepara lo que vas a decir. Las partes fundamentales a desarrollar en un videocurriculum son: presentación, experiencia profesional, formación y otros datos como hobbies, intereses o aptitudes.

-       Se original y creativo. Es importante que utilices esta herramienta para diferenciarte del resto.

-       Sé claro y conciso.

-       No te excedas a más de tres minutos.

-       Incluye enlaces a tus redes de contacto y a tu correo electrónico.

-       Cuida el tono y el vocabulario.

-       Cuida tu imagen. Una imagen cuidada de ti, denota organización, profesionalidad y buena impresión.

-       Cuida la comunicación no verbal. La postura y los gestos son muy importantes. Sonríe y no cruces los brazos.

-       Ensaya delante de un espejo antes de grabar.

-       Intenta grabar en solitario o con una persona de confianza. Debes estar lo más relajado y tranquilo posible.

A continuación os dejamos un recurso que puede resultaros útil para la elaboración de vuestro Curriculum Vitae, así como algunos portales para crear y/o subir videocurriculum para ofertas de empleo.

Modelo Europass CV

Yovijob

Videolean

Videoscribe

Wideo 

TuVideoCVOnline

Para finalizar tenéis algunos ejemplos de videocurriculum que pueden ayudar a que os inspiréis:

Esperamos que os haya servido esta publicación. Si tenéis cualquier duda al respecto, ya sabéis que podéis contactar con nosotras así como dejarnos un comentario. ¡Feliz semana!